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会员共治是相互保险的核心特征之一,也正是因为“共治”,让本来略有些冷冰强硬的保险,更富有人情味、更有弹性,让互助基金也变得更安全、更稳健。
“别小看会员共治这个机制的价值”,众惠相互副总经理汤宁表示,“它的好处至少体现在四个方面:一是会员的高度有组织参与,让相互保险计划有了‘自滤’能力。吸纳新会员需要大家共同把关,业内口碑不好的,会被自动屏蔽在外。每一件赔案需要向所有会员公示,互助资金池的资金使用更加公正、透明。假案、骗保更容易被识别和发现。二是会员共同管理互助基金,让主动防灾减损成为可能。赔案越少,互助基金结余就越多,能留作风险公积和抵扣次年保费的资金也就越多。所以会员更有动力关心保险,也更有动力做好安全生产。三是会员与保险人在利益上的一致性,让纠纷更易化解。原先保险公司和客户之间的对立问题,在这种模式下被内化成“内部矛盾”,更容易在协商的前提下有效解决。计划运营的公正透明,也让信息不对称可能产生的质疑和矛盾大大降低。四是保费协商调整机制让互助基金更安全。在精算定价依据不充分的情况下,如因保费定价不足,互助基金积累不够,可在会员共同投票的情况下,适当调整保费。如因保费多收而出现较大结余,则可适当降低保费。不仅如此,逐年从基金结余中提取一部分作为风险准备金,可以实现丰欠调节,从而有效保持资金池的持续稳定。
在这一过程中,众惠相互主要扮演的角色是提供专业的辅导、支持和管理。一是帮助参保会员建立自治组织,明确组织运营管理规则,监督自治组织运行;二是在产品设计、保险业务、信息技术、法律合规等方面提供专业服务和咨询支持;三是做好保单管理、互助基金管理,以及承保、理赔等业务流程管理。
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