抗癌公社的运营成本公示 | 康爱公社医疗互助 -

胖就算了，还丑 · 发表于 2016-7-16 23:58:48

实话说成本确实控制得不错了，按人员的资历背景来说，都是应该月薪至少几万的主，而他们才拿了五千。可我关注到的却是这个网络平台体验太差，完全像个山寨摊子，能不能把这个平台做得完善一点？
比如登录顺利点，注册简单点，看帖人性点。。。。。

金凤凰27 · 发表于 2016-7-17 00:06:38

支持，支持！

祥哥781206 · 发表于 2016-7-17 00:21:50

初步估算公社运营成本每年需要一百万左右，现在靠赞助，如果有一天别人不赞助了，怎么办？

爱你要留(2016) · 发表于 2016-7-21 16:32:22

社长辛苦了。

三丁 · 发表于 2016-7-21 19:49:29

信任度大大提升

小曾_666 · 发表于 2016-7-22 01:11:34

嗯赞同！公社若没其他资金来源时，当社员达50万时，建议每个社员每月收一毛作为部分运营经费，以解决一部分的资金缺口。（当公社总社员人数超过100万人（120万人）可以适当调低每月每人分摊额的）不知妥否？（不知是否违背公社的原则？）谢谢！

春夏秋冬65 · 发表于 2016-7-22 01:41:51

不多，希望公社愈来愈好

✨AIiceM✨ · 发表于 2016-7-22 08:15:49

值得信赖

ChrisChan · 发表于 2016-8-11 23:30:43

公开透明是最重要的，没有公开透明就会失去公信力

asdx15 · 发表于 2016-8-14 17:37:33

公开透明

岁月悠悠 · 发表于 2016-8-15 08:23:18

成本透明合理，大赞！

姣红 · 发表于 2016-8-16 22:29:00

赞成！这样才是长久发展的动力和机制

呦吧童装 · 发表于 2016-9-3 00:20:15

团队成员辛苦了。

何政 · 发表于 2016-9-3 00:48:43

瑶涵驾照发表于 2016-3-30 13:21
**** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ****

包容乃大

LULU/coffee · 发表于 2016-9-14 12:58:41

支持！透明公开很好！
费用可以社员分摊的，考虑长远之计。这么多社员，分摊到每个人都没有多少。因为我们都已经是免费加入了，不像其它的筹款什么的，先交钱。

远念 · 发表于 2016-9-14 22:09:17

支持公社

春天的青草味 · 发表于 2016-9-15 00:40:05

社长和团队辛苦了。运营资金确实是所有创业的难点。我们做出我们自己的特点，可以建立我们自己的网上商店，获取资金来支持团队运营

中7584 · 发表于 2016-9-15 00:46:33

辛苦了，人类的神

鲜思考56 · 发表于 2016-9-17 08:19:33

我在北京从业保险十年，非常看好并坚持拥护抗癌公社的发展，经过我的推荐，已直接邀请注册七十多人，但我很想再为公社多做一些贡献，能与创始团队有机会见个面实地拜访一下，或电话沟通联系。在未来的一到两年，我会把这个互助组织介绍给我所有的客户，以增加他们的保障。如果相关负责人看到留言，请联系我，电话13311225166鲜思考

雪哥651 · 发表于 2016-9-18 11:56:33

从举步维艰到步入发展快车道！

15767562693 · 发表于 2016-9-20 08:22:24

该分摊的大家共同负担

杨在贵常青树 · 发表于 2016-9-20 09:33:21

要把好审核

杨在贵常青树 · 发表于 2016-9-20 09:33:21

要把好审核

俞姐 · 发表于 2016-9-20 10:28:03

如今互助社很多，但能向社员公开运营成本的几乎没有！14年加入至今，一路见证公社的发展。都是献爱心，却不一样的待遇，温暖了别人，也守护了自己和家人！选择有保障的公益，利人利己！[微笑]

Vincent · 发表于 2016-9-20 10:56:24

其实还有很多的隐形费用是团队的人自己承担的。

和硕 · 发表于 2016-9-24 14:24:11

建议使用银行网上银行转账方式来划转捐助款，网银转账跨行跨区免手续费！目前我社通过微信转账须支付1％的手续费，太浪费。

人寿谢志 · 发表于 2016-9-24 15:41:16

支持社长

嘉兴钢丝善行团 · 发表于 2016-9-24 16:06:29

做好百年公社

WG1358 · 发表于 2016-9-24 16:06:59

社长：没有盈利怎能百年？让社员每年分摊1---2块也不多啊！

阿杜225 · 发表于 2016-9-24 16:33:22

支持公社为了百年大业而付出必要的运营成本，为了吸引人才加盟，提高运营成本合情合理！
这年头做好事不容易！
坚持就是胜利！

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