学习掌握教育法，教孩子并不觉得难！

清晨89

在今天的公司文化里，非常强调团队协作，我们要面对的工作非常复杂，几乎没有什么人能完全独当一面。同样，回到家里，养孩子也是个复杂的系统工程，聪明的女性，要学会建立一个强有力的支持系统。通常，妈妈们，不管是职场妈妈还是全职妈妈，会理所当然地认为，教育孩子主要的职责是自己的。但即使你觉得自己负主要的职责，妈妈不是，也不应该是唯一的负责人。
就像在公司里面，想要做成事，一定要一个团队来一起做一样。我们在家里教育孩子，也需要利用一个团队。谁会是你的队友？我把他们分成三类：
一类是孩子的爸爸和亲戚、长辈；
第二类是一些可以花钱雇来的人，比如像保姆、小时工等等；
第三类是友邻和朋友
一、依靠伴侣和亲人
1、爸爸应该担负跟妈妈同样的责任和义务。每个妈妈都希望，家里能有一个好爸爸，非常喜欢带孩子，能够减轻妈妈的很多负担。但是，通常爸爸们不是特别知道怎么做，而且他的做法可能跟妈妈也不太一样。比如爸爸带孩子，可能会比较粗，带着孩子出去跑、玩什么的，妈妈会比较细致一点，更在乎一些生活细节。好的策略是爸爸和妈妈分工，并不是说所有的事情都要一半一半，首先要让爸爸知道，他能做什么，需要做什么，职责应该是清楚的。
比如说，你家里可以分配，周末有一天，由爸爸从头到尾来带孩子，或者分配接送孩子是他的事，或者晚上的睡前故事由爸爸讲等。具体每一家怎么分工，根据各自的情况而定。但爸爸其实应该在孩子教育当中起到非常大的作用。但妈妈们要记住，不能强求爸爸要跟我们的方法是一模一样的，这样才能让他有更多的动力，去跟孩子一起成长。
2、除了爸爸，还有长辈是可以帮忙的。在我们家，我们孩子，在 1 岁以后到 3 岁上幼儿园之前的这段时间，都是由我的妈妈，还有我的公公、婆婆一起来帮着带的，我非常感谢他们。我想，这对大多数的职业女性来说，都是非常强有力的支持。长辈的帮忙，让我们能心安理得地返回职场上班，孩子在家里也非常放心。
而且，请长辈帮忙一起带孩子还有一个好处：孩子能够了解到，除了爸爸妈妈之外，还有其他的亲密关系。当然，长辈帮着带孩子，确实会有很多的矛盾，两代人带孩子的方式不一样。一般来说，老辈人会比较宠爱孩子，年轻的父母更倾向于立规矩立得多一点。怎么处理这种矛盾呢？我有两个建议：第一点，摆正位置，明确第一负责人。
这个位置摆正了，那就很明确，规矩应该是由爸爸妈妈树立的，遇到冲突的地方，要耐心地跟长辈谈谈，求得认同和支持。第二点，要心存感激，该让步就让步。两代人带孩子当然有一些矛盾，但多半也不是什么大事，比如说长辈要给孩子吃糖，在后面追着喂饭什么的，这个没有完全的对和错，它可能不符合你从书上看来的育儿理论。但是，一两次也不会有太大的问题。
从正面来想，长辈帮你带孩子，减轻了多少的负担？不光是家务，而且是心灵上的安慰，你知道你的孩子是在很安全的地方成长。有了这个正面作用的肯定，一些小事情上就可以稍微让一让。你希望长辈能理解你，同样的，你也要理解他们，这样关系就能处理得比较好。在孩子上幼儿园之前， 0 到 3 岁这段时间，长辈的支持还是非常重要的。这也是很多女性可以重回职场的保证。但是多说一句，想要长辈帮着照顾孩子，请他们来住在你家里，是更好的选择。我 L 匕较反对把孩子完全交给长辈，长时间跟爸爸妈妈分离。这种方式，不光会造成长大以后跟父母的隔阂，也不利于你对孩子的教育。
二、善用社会资源
如果能用钱解决的一些事情，在经济条件允许的情况下，其实用钱解决问题挺好的。不管是保姆，还是钟点工，能够负担起一些帮忙接孩子、打扫卫生、做饭的工作，就能把你自己解放出来。杂事其实非常花时间、精力。能用钱解决，就能给你自己腾出手来，在职业上有更好的发展，或者把精力花在教育孩子上，花这个钱是非常值得的。
三、借助友邻支持关于养孩子
有句英文， " It takesa village " ，就是要有一个村子的人来养这个孩子。孩子不是完全只属于我们自己，属于家庭，他也属于社会。父母应该有意识在自己家附近，找到几家非常要好的朋友，孩子差不多大就行，也不一定非要是同学，男孩儿、女孩儿都没有关系，但是至少能玩到一起。然后这几家就可以形成一个比较亲密的支持系统。
所以，聪明的妈妈，不是把所有的责任都揽在自己身上，而是要学会调动爸爸的潜力，正确地依靠长辈，用钱解决一些问题，然后主动地给自己家建立起一个朋友邻居的支持系统。

清晨89

学生的学习方法是需要根据自身学习情况及时调整的，绝对不能一成不变。