做分社的目的不是为跟谁搞好关系而是为了发展公社
分社设置的目的，是为了更好服务社友，更好宣传推广公社，不是论功行赏，不是为了跟谁搞好关系。能服务社友的就上、能帮助推广公社的就上，否则就下。一个行之有效的机制是很重要的，否则只能浮于表面，起不了作用。做这个事，不能怕得罪人。也可以预见，这个事不容易，会带来非常多的问题。 本帖最后由 大田山宝 于 2018-4-23 13:28 编辑任何事情都有两面性，就设立分社而言，如果管理不好，必然也会产生负面影响，关键在于分社的管理团队，就我们分社而言，虽然当时公社没有特意授权，但为了服务本区域的社员在2年前已经成立了分社有一群负责任的管理人员，有固定的办公场所，从运行2年多来，效果很好，受到当地有关部门、媒体、市民的好评。
社长说的言之有理，支持 本来就是，能服务社友，能宣传公社，让更多的人了解加入公社，谁就上。这很正常的。 做好分社长，引领很重要，如果只是身份(闲置)，恐怕当地推广发展滞后，希望大家一起推广康爱公社理念，真正的帮助需要帮助的人，让公社的理念传遍祖国大江南北。 分社长必须是真正认可康爱、愿意推广康爱的热心社员担任，这是份没有什么物质和金钱回报的（甚至要自己往里贴钱）、但是又具有荣耀感和责任感的工作。 支持!康爱公社的宣传和发展与分社关系很大。 分社的成立其主要是服务好当地社友，在地方能更好的推广宣传，这离不开团队组建人员的精诚协作，没有一个好的、团结一致、协作共进的团队，那么这个团队就没有战斗力。所以我打内心深处希望我的我们的团队都能够精诚团结，遇事相互沟通、交流、理解支持、为当地的发展推广和当地的社友出份力、服好务！让社友更加理解支持并参与加入到公社里来。 支持一起努力 社长说得好我支持 大田山宝 发表于 2018-4-23 11:08
任何事情都有两面性，就设立分社而言，如果管理不好，必然也会产生负面影响，关键在于分社的管理团队，就我 ...
挺好，多分享。 大田山宝 发表于 2018-4-23 11:08
任何事情都有两面性，就设立分社而言，如果管理不好，必然也会产生负面影响，关键在于分社的管理团队，就我 ...
10086个赞 大田山宝 发表于 2018-4-23 11:08
任何事情都有两面性，就设立分社而言，如果管理不好，必然也会产生负面影响，关键在于分社的管理团队，就我 ...
一万个赞 做好自己的一切资助任务，尽自己的能力邀请朋友加入公社。这是我对于公社的认识点。 分社长的管理，公社应纳入进来。团队起来了，相信人心齐泰山移！ 海4972 发表于 2018-4-23 12:21
挺好，多分享。
我们很重要的一点是，分社的管理人员基本是来自当地一个经民政登记的民间公益组织的管理人员，可以说是一套人马两个团队：“大田县华正义工联合会”“康爱公社大田分社”；一个办公室，两块牌子。:) 张马丁 发表于 2018-4-23 09:51
分社设置的目的，是为了更好服务社友，更好宣传推广公社，不是论功行赏，不是为了跟谁搞好关系。能服务社友 ...
重要要与总社调子保持一致，不打擦边球，主要能服务好当地社员，为当地社友释疑解惑。有一副热心肠的人去担当，团队会调动起来的， 大田山宝 发表于 2018-4-23 11:08
任何事情都有两面性，就设立分社而言，如果管理不好，必然也会产生负面影响，关键在于分社的管理团队，就我 ...
没有什么可说，只有一个字赞 大田山宝 发表于 2018-4-23 11:08
任何事情都有两面性，就设立分社而言，如果管理不好，必然也会产生负面影响，关键在于分社的管理团队，就我 ...
没有什么可说，只有一个字赞 张马丁 发表于 2018-4-23 09:51
分社设置的目的，是为了更好服务社友，更好宣传推广公社，不是论功行赏，不是为了跟谁搞好关系。能服务社友 ...
为了给更多人带去福音，为更多人解决应急困难！我们要努力发展，让更多人知道并了解康爱！
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