社保这6个“坑”，你注意到了吗
社保是一种基本的全民保障，具有强制性，算是一项国家基本福利。http://p1.pstatp.com/large/59340000ac409f7b0a89 除了自己交，单位还会帮你交！
优点是便宜、划算！ 不过，社保这6个地方你也要注意，不能把它想象的过于伟大和神圣。http://p1.pstatp.com/large/593300026430d8deb8d8医疗保险：不是所有的药都可以报销（进口药、丙类药除外）；医保断缴会影响使用；如果在非居住地突发疾病有点麻烦，急诊是可以优先住院，不过3天内提交资料备案，病情稳定可能要转院。http://p3.pstatp.com/large/592f0002e65f5427c153养老保险：交的多不一定领的多。比如，期间如果发生了断缴，就会影响领取额度。http://p1.pstatp.com/large/59330002644f57d332e6失业保险：可能就是个摆设，不是自己主动辞职，领取手续复杂，据说可能会影响退休待遇。http://p1.pstatp.com/large/5932000271ab627b4101 生育保险：必须单位缴，并不是每个人都在单位上班啊！要提前1年才可享受！ 生完小孩还要交吗？要的，要不然计划生育的福利享受不到了。http://p9.pstatp.com/large/59340000ad1472a9f7b8工伤保险：工伤认定标准是工作岗位发病，并在48小时内死亡的会被认定为工伤，超过48小时不认，这太不人性化了。http://p9.pstatp.com/large/59310002b40cdc817add
住房公积金：首先这是个好政策，不过，长期不用是不划算的。此外，租房提取公积金额度有限。 不管怎么样，社保性价比高是不争的事实，必须要有，公司不缴绝对不行。
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